La red Andalucía Orienta está llena de buenas prácticas, excelentes experiencias y magníficos profesionales. Lo he visto con mis propios ojos en la entrega de los premios convocados por el Servicio Andaluz de Empleo y a cuya entrega he asistido, acto marcado por la participación gracias al uso de las nuevas tecnologías. La entrega fue emitida en directo y seguida a través de Facebook y Twitter (#premiosorienta). En esta ocasión (es la segunda edición de estos premios) hubo conexiones “on line” con Córdoba, Málaga, Cádiz y Huelva, con la intervención de algunos profesionales de Andalucía Orienta. A lo largo del acto pudimos conocer al instante algunas preguntas planteadas a través de Facebook.
Me parece interesante destacar esas dos facetas, las buenas prácticas de los profesionales y el uso de las nuevas tecnologías, porque son la clave del éxito de la red Orienta. Buenas prácticas evidenciadas en los 54 proyectos presentados a ese certamen por un total de 237 profesionales de Andalucía Orienta. El jurado no tuvo fácil elegir como el mejor al proyecto “Neetworking para la mejora de la autoorientación” de Granada. Se trata de la creación de una red de trabajo colaborativo integrada por el personal técnico del área de autoorientación de todas la unidades de Andalucía Orienta de Granada.
El segundo premio fue para el proyecto “Mejora tu inglés con Andalucía Orienta”, de Sevilla, y el tercero, para “Autocuidado en la profesión de la orientación laboral”, de Dos Hermanas. Tan difícil fue la elección que el jurado optó por conceder dos menciones especiales, una al “Desarrollo del pensamiento creativo en la búsqueda de empleo ante momentos de crisis”, de Córdoba, y otra a “Estrategia de motivación”, de Málaga. De lo mucho bueno que hay en la red Orienta son lo mejor. Mi enhorabuena a todos y a todas.
El otro aspecto que quiero resaltar es el uso de las nuevas tenologías, de las redes sociales y el reflejo en ellas de cuanto hacemos. La utilización de las nuevas tecnologías para relacionarse con el Servicio Andaluz de Empleo será una de las novedades que muy pronto verán los usuarios. Por nuestra parte, la red nos facilita la obligación que las administraciones tenemos de cercanía, eficacia y transparencia hacia la ciudadanía. Como pueden comprobar en mis perfiles de Facebook, Twitter y en este blog, lo hago con estusiasmo. Teresa Linde (@teresalv), una de las granadinas premiadas, lo dijo en referencia a la disparidad de conocimientos y usos de las llamadas TICs que aún se observa: “cómo profesionales de la orientación para el empleo, ¿podemos perder el tren?”. No podemos.
Hola Manolo, gracias por hacer esa llamada de “viajeros al tren” de las nuevas tecnologías aplicadas a la Orientación Profesional.
Sabemos que nos llevará a un buen destino, en tiempos de cambio la innovación y la creatividad se convierten en indispensables compañeras.
Un abrazo de todo el Equipo de Autoorientador@s de Granada
Gracias a vosotros y un abrazo a todo el equipo de mi parte.
Por cierto, he subido algunas fotos en mi perfil de flickr de la entrega de los premios:
http://www.flickr.com/photos/50297214@N06/sets/72157624389023643/
Hola Manolo:
El proyecto de Córdoba tiene su origen en la Escuela Jaime Vera, donde el curso de Rubén Turienzo nos dió la idea para la apliación de estas técnicas en la búsqueda de empleo.
Un saludo, Marta
Marta la virtud está no sólo en encontrar la inspiración sino en saber aplicarla
Te dejo también el link a las fotos de los premios:
http://www.flickr.com/photos/50297214@N06/sets/72157624389023643/
Al señor Consejero de Empleo:
Soy Irene Rubio, una maestra que hasta hace unos días pertenecía al Cuerpo de Interinos de la Junta de Andalucía, del cual me han excluido por no cumplimentar la solicitud de destinos, tal y como se establece en la Orden del 5 de junio 2010, por la que se fijan las bases para la adjudicación de destinos provisionales al personal docente, para el curso académico 2010/2011.
Ese ha sido el único motivo para DEJAR SIN EMPLEO A MÁS DE 200 TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA.
¿NO CREE QUE LAS CONSECUENCIAS DE NO RELLENAR UNA SOLICITUD SON DESORBITADAS?
Si el Gobierno del señor Rodríguez Zapatero y la Junta de Andalucía están llevando a cabo una política de creación de empleo ¿me puede explicar alguien que ha ocurrido en este caso?
- En la Consejería de Educación la única opción que dan es la de “pon un escrito dirigido al Director de Recursos Humanos”, para después decir sin ningún tipo de tapujos “las alegaciones son para nada,no se van a tener en cuenta”.
- En los sindicatos UGT y CCOO, a parte de no contar en ciertas sedes con el personal responsable de Educación por estar de vacaciones, resuelven tus dudas diciendo “este error lo vas a pagar muy caro”, o sea, arréglatelas como puedas.
¿QUIÉN NOS AMPARA?¿QUIÉN NOS INFORMA?¿QUIÉN NOS DEFIENDE?
Don Manuel, ruego que me conteste.
Si os encontrais en la misma situación,por favor comentad esta entrada, la única forma de conseguir algo es haciendo ruido y haciéndonos escuchar.
Muchas Gracias.
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